Insertion professionnelle
Suivi de l’insertion professionnelle des docteurs effectué par le SCUIO-IP
L’Observatoire du Suivi et de l’Insertion Professionnelle des Etudiants (OSIPE), rattaché au SCUIO-IP, réalise annuellement des enquêtes d’envergure sur les docteurs, 3 ans après leur soutenance.
Cette synthèse offre non seulement une vision qualitative et dynamique de la situation professionnelle des diplômés de l’ED et de leurs 3 premières années de vie active mais elle alimente également les principaux indicateurs de l’insertion professionnelle (Taux d’actifs en emploi/ Parts de CDI/ Parts de cadres/ Parts d’emploi en Région/ Salaire annuel médian).
Ces enquêtes sont une photographie de l’insertion professionnelle globale des docteurs dont l’anonymat est préservé.
Compétences mobilisables des diplômés d’un doctorat en droit ou en science politique
Consulter l’enquête OSIPE 2024 qui récapitule le suivi de cohorte réalisée sur la promotion 2018 : Evolution de leur insertion professionnelle à 1 an, 3 ans et 5 ans après l’obtention de leur diplôme.
Suivi de l’insertion professionnelle de chaque docteur effectué par l’ED
L’Ecole doctorale actualise régulièrement les données relatives à l’insertion professionnelle de ses docteurs.
RESUM, le réseau professionnel de l’Université de Montpellier
« Resum »est la plateforme numérique qui structure le réseau professionnel de l’Université de Montpellier. Cet outil innovant permet aux étudiants et jeunes diplômés de développer un véritable réseau professionnel et de faciliter leur accès à l’emploi. L’Université peut, par ce biais, aider les doctorants et docteurs à promouvoir leurs compétences auprès des recruteurs pendant leur thèse et après l’obtention du doctorat. Ils peuvent ainsi être candidats à des emplois ciblés, recevoir des alertes sur les offres proposées, créer et diffuser leur CV, partager leurs expériences avec les anciens doctorants et bénéficier de la puissance d’un réseau professionnel grâce à un annuaire et des contacts d’entreprises.
RESUM diffuse également les dernières actualités susceptibles d’intéresser ses adhérents. Les recruteurs qui deviennent membres de ce réseau ont alors la possibilité d’accéder à un vivier de talents parmi, à l’échelle de l’établissement, les 45 000 étudiants et les plus de 800 formations. Ils ont la possibilité de présenter leur activité, de déposer des offres d’emploi et de gérer les candidatures. La CVthèque permet d’obtenir en temps réel le profil recherché.
En savoir +.